МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ

Право на материнский капитал имеют все семьи, независимо от уровня достатка. Потратить эти средства можно только на определенные цели: улучшение жилищных условий, получение достойного образования, формирование накопительной пенсии, покупку специальных устройств для детей с инвалидностью. С начала 2018 года для малоимущих семей стала возможной регулярная ежемесячная выплата на карточку.                                                                                       

Новшества будут распространяться на семьи:

1. где  пополнение случилось после 1 января 2020 года или еще только случится (то есть необходимые законы, после того, как они будут приняты, начнут действовать задним числом). Выплаты на 1-ого ребенка составят 466 617 рублей;
2. выплаты на 2-ого ребенка составят 616 617 рублей (сейчас: 466 617 рублей). Если семья получит материнский капитал на первого ребенка (466 617 руб.), а потом родит второго, то у нее появится право на дополнительные 150 тыс. рублей. В сумме - 616 617 рублей.Важный момент: материнский капитал в полном объеме можно получить только один раз. Если вы уже получили эти деньги раньше, на «дополнительную сумму» рассчитывать не нужно.                                                     А вот если первый ребенок родился до 1 января 2020 года (когда материнский капитал на него не полагался), а теперь семья решится на второго, то начислят сразу 616 617 рублей капитала.На 3-его ребёнка правила остаются прежними: материнский капитал  в этом случае дадут, если семья не получила его при рождении второго ребенка. Теперь - в объеме 616 617 рублей. Но если семья решится улучшать жилищные условия и взять ипотеку, то после рождения третьего получит право на другую меру поддержки - списание 450 тысяч рублей ипотечного долга. Эта программа уже вполне успешно работает с сентября 2019 года.                             

ВАЖНО! Программа материнского капитала будет продлена как минимум до конца 2026 года. Пока она действует до 31 декабря 2021 года. Сумму  обещано каждый год индексировать в соответствии с инфляцией.

СОВРЕМЕННАЯ ШКОЛА – ЭТО СОВРЕМЕННЫЙ УЧИТЕЛЬ

С 1 сентября будет введена специальная доплата классным руководителям в размере не менее 5 тыс. рублей за счет средств федерального бюджета. При этом региональные выплаты классным руководителям должны сохраниться.

ДОПЛАТА НА РЕБЕНКА В ВОЗРАСТЕ ОТ 3-Х ДО 7 ЛЕТ

Доплата предназначена для семей, где доход не превышает определенной суммы. Такие выплаты на первого и второго ребенка уже существуют - до 3 лет. Теперь совсем  небогатым семьям  будут помогать финансово, пока ребенку не исполнится 7 лет. На что потратить эти деньги, решают сами родители.  Сейчас: есть ежемесячная выплата на ребенка до 3 лет (с 1 января 2020 года).                                                                                            

Кто имеет право: семьи, где после 1 января 2018 года родился первый или второй ребёнок или второй ребенок. И где доход на человека меньше 2 прожиточных минимумов для трудоспособного населения в регионе.                  Размер выплаты - прожиточный минимум для ребенка в конкретном регионе (в среднем по стране - около 11 тыс. руб.)    Будет дополнительно: ежемесячная выплата на ребенка с 3 до 7 лет (тоже обещают ввести с 1 января 2020 года, задним числом).     Кто будет иметь право: семьи, где доход на человека ниже 1 прожиточного минимума в регионе.                                        Размер выплаты:             2020 год - 1/2 регионального прожиточного минимума для ребенка (в среднем - 5,5 тыс. руб.);   2021 год и дальше - один региональный прожиточный минимум для ребенка (в среднем - около 11 тыс. руб.)

БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ МЛАДШИХ КЛАССОВ

Дети будут получать бесплатное горячее питание в начальных классах. Нововведение заработает в школах страны с 1 сентября 2020 года для начальных классов в тех регионах и школах, где есть техническая готовность. В остальных школах необходимо ускорить работу по оснащению необходимой инфраструктуры (оборудовать столовые и буфеты, наладить систему снабжения).                                     Не позднее 1 сентября 2023 года младшие школьники во всех субъектах Российской Федерации по всей стране должны быть обеспечены бесплатным, качественным горячим питанием.

КОЛИЧЕСТВО МЕСТ В ШКОЛЬНЫХ КЛАССАХ ВЫРАСТЕТ

Правительство совместно с регионами с учетом демографического и других факторов должно определить, сколько необходимо дополнительных школьных мест и внести необходимые изменения в национальный проект «Образование».

ИНТЕРНЕТ В КАЖДУЮ ШКОЛУ

В 2021 году школы должны получить высокоскоростной интернет, что позволит в полном объёме приступить к цифровой трансформации отечественной школы, обеспечить доступ педагогов и учеников к передовым образовательным программам, внедрять индивидуальные подходы к обучению, направленные на раскрытие способностей каждого ребёнка.               Современными должны стать условия для занятий музыкой, живописью, другими видами творчества. В рамках национального проекта «Культура» выделяется более 8 миллиардов рублей на оборудование и музыкальные инструменты для детских школ искусств.

МОДЕРНИЗАЦИЯ ПЕРВИЧНОГО ЗВЕНА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Предстоит отремонтировать и оборудовать новой техникой поликлиники, районные больницы, станции скорой помощи во всех регионах страны. К 2024 году все его уровни здравоохранения должны быть обеспечены специалистами, и в приоритетном порядке первичное звено.                                                                                                                                                                        В новом учебном году существенно изменится порядок приёма в вузы по медицинским специальностям. По специальности лечебное дело – 70 процентов бюджетных мест станут целевыми, по специальности педиатрия – 75 процентов. Квоты на целевой приём будут формироваться по заявкам регионов Российской Федерации. Но они в свою очередь должны предоставить гарантию трудоустройства будущим выпускникам, чтобы специалисты приходили на работу именно туда, где их помощи ждут люди.           В ординатуре предлагается установить почти стопроцентное целевое обучение по самым дефицитным направлениям. При поступлении преимущество будут иметь врачи со стажем работы в первичном звене, особенно на селе. Целевое обучение надо предусмотреть и для федеральных медицинских центров.                                                                            С 2020 года начнёт поэтапно внедряться новая система оплаты труда в здравоохранении, основанная на прозрачных, справедливых и понятных правилах, с установлением фиксированной доли окладов в заработной плате и единым для всей страны перечнем компенсационных выплат и стимулирующих надбавок.

ЧИСЛО БЮДЖЕТНЫХ МЕСТ В РЕГИОНАЛЬНЫХ ВУЗАХ БУДЕТ РАСТИ ЕЖЕГОДНО

В России увеличат число бюджетных мест в ВУЗах. Приоритет будет у территорий, где сегодня не хватает врачей, педагогов, инженеров. Важно сохранить равную, справедливую доступность бесплатного очного высшего образования. Предлагается ежегодно увеличивать количество бюджетных мест в вузах. Причем в приоритетном порядке отдавать эти места в региональные вузы. Именно в те территории, где сегодня не хватает врачей, педагогов, инженеров.                                                                                                                 Необходимо не только увеличивать цифры приема, а серьезно, с участием бизнеса и работодателей заняться развитием вузов и университетов в регионах. Высшая школа должна гибко и быстро реагировать на запросы.                                                                      Необходимо дать студентам возможность после 2-го курса выбирать новые направления или программы обучения, включая смежные профессии. Это не так просто наладить, но нужно сделать.

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ ВО ВСЕХ СУБЪЕКТАХ РФ

В 2021 году механизм социального контракта будет внедрен во всех субъектах Российской Федерации. Такая практика поможет побороть бедность. Будет  учтён опыт пилотных проектов и обновлены сами принципы социального контракта. Необходимо расширить финансовую поддержку регионов, чтобы уже в 2021 году внедрить этот механизм во всех субъектах Федерации.                                                 При этом показателем результативности механизма станет не количество заключенных социальных контрактов, а реальное снижение бедности. Механизм призван стать индивидуальной программой повышения доходов и качества жизни для каждой нуждающейся семьи. В рамках контракта государство будет предоставлять гражданам регулярные выплаты, помощь по переобучению и переквалификации, содействие в трудоустройстве или открытии небольшого собственного дела.